今更ながら2021年のふりかえりと今年の目標を。
2021年、2022年になっても新型コロナウイルス感染症(COVID-19)は収まらず、仕事はリモートワーク中心のまま。 秋ごろから感染者数は激減し皆で会ってコミュニケーションをとれるようになったが油断はできない状況が続いています。
2021年の記録
ライフスタイル・ワークスタイル
- 仕事はリモートワーク中心となった
- 実際に会って仕事をしましょう、ということはなくなった
- 転職後、同僚とあまり会えないので名前と顔を覚えらえれない
- リモートワーク、運動、リラックスする時間のバランスがよくなってきた
- 身体に無理をかけずに生活することを心掛けるようになった
- 睡眠時間が増えた
- 風呂に長く入る、ストレッチするなど身体のケアに時間をかけるようなった
運動
- フットサル：28回
- ジム：19回
- ランニング：124回
- ゴルフ：19回
- 練習：9回
- ショートコース：2回
- ラウンド：8回
ジムを再開しつつ朝ランも継続したが足の痛みもあり回数は減らした。 ゴルフ仲間が増えたので回数が増えた。少し上手くなって楽しくなってきた。7月に初めて100を切った。 運動は定期的にできているが右足もも裏の張りがとれず痛みと付き合いながら。歳をとるとはこういうことだ。
学びの活動
読書が少なかった。毎年20冊くらいなのに今年は6冊。 リモートの弊害なのだが何か改善策を考えないと良くない。
その他の活動
- サウナ・温泉・銭湯：18回
- サッカー観戦（スタジアム）：3回
サッカー観戦はまだまだ足が遠のいている状態。スタジアムで声を出せないのがなぁ・・・。
2021年のトピックス
始めたこと
- 英語の勉強を始めた
- 英会話レッスンを会社負担で受講できるので15年ぶりに英語の勉強を始めた
- 思ったよりできなくなっていて苦しい
- 継続して頑張る
- 平日の飲酒を減らした
- 何もない平日は飲酒をしないようにした
- だましだましきたけど健康診断の数値が怪しくなりつつあったから
- それほど抵抗なくできているので継続する
転職した
- 2021年8月に株式会社アイリッジ → クラスメソッド株式会社に転職した
- なぜ辞めたのかはあまり語るまい
- 組織・プロダクトを一緒に作ってきたチームのみんなと離れるのは寂しいし申し訳ない気持ちだった
- 8月からは「内製化支援コーチ」という肩書になり様々な開発現場の支援をする仕事をする
- 新しい仕事を楽しめそう
2022年どうするか
- 支援者（コーチ）としての知識・経験を得る
- 「内製化支援」という仕事のよい事例を構築する
- 可能性を感じる分野にも手を出す
新しい仕事、新しい仲間、新しいクライアント。 多く学び、多くチャレンジし、開発現場を少しでも良くする仕事を目指して頑張る。
