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〜昨日の今日とは一味二味違うBlog〜

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「エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方」の気になったところメモ

「エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方」を読んで気になったところをメモ。エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方作者: Roy Osherove,島田浩二出版社/メーカー: オライリージャパン発売日: 2017/05/13メディア: 単行…

「通訳日記 - ザックジャパン1397日の記録」

「通訳日記 - ザックジャパン1397日の記録」を読みました。 2010年から4年間サッカー日本代表監督の通訳を務めた矢野大輔さんの日記をまとめたものです。 通訳という立場から現場を見つめた矢野さんを通して、ザッケローニ監督の考え、日本代表選手の言葉が…

Fearlessな越境

このエントリは、DevLOVE Advent Calendar 2014「越境」の34日目(12/11)の記事です。 自己紹介 すぎいです。SIerで働くエンジニアです。アジャイル好き。サッカー好きです。少年サッカー(息子の応援)、Jリーグ観戦が主な守備範囲です。 2013年のDevLove現…

組織をアジャイルに変える方法 〜FEARLESS CHANGE〜

『Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン』を読みました。 組織を変えるアイデア、ヒントが48のパターンに 僕の仕事はSIな現場にアジャイル開発を普及させる、というものです。 組織に新しいことを適用するのは想像し…

システム思考を学ぶ #devlove

2013.10.22 DevLOVE「システム思考を手に入れよう」に参加してきました。 http://devlove.doorkeeper.jp/events/6155覚えたこと、感じたことをメモ。講師は有限会社チェンジ・エージェント 小田 理一郎(おだ りいちろう) 氏 とても心地よい話し方をする方…

「ディシプリンド・アジャイル・デリバリー 〜アジャイル開発の現実解〜」に参加してきました。#devlove

2013.7.16 「ディシプリンド・アジャイル・デリバリー 〜アジャイル開発の現実解〜」に参加しました。http://devlove.doorkeeper.jp/events/4659その名の通り、 「ディシプリンド・アジャイル・デリバリー 〜エンタープライズ・アジャイル実践ガイド」に関す…

「失敗の本質」の感想

ちょこちょこと読み進めていた「失敗の本質」をようやく読了。 感想というか、印象に残ったところをメモ。 組織の風土について 日本軍の戦略策定が戦況に対応できなかったのは、論理的な議論ができない組織の制度と風土に原因がある。(p.288) 官僚制(垂直…